3.4.1 Komentár k ZP § 55 Preradenie na inú prácu
JUDr. et Mgr. Jozef Toman, PhD. Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
§ 55
Preradenie na inú prácu
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_skolyprofi//pravna_uprava.gif)
(1) Vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve, je zamestnanec povinný len výnimočne, a to v prípadoch ustanovených v odsekoch 2 a 4.
K ods. 1: [Preradenie na inú prácu]
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_skolyprofi//komentar.gif)
Platí základné pravidlo, že zamestnanec má vykonávať prácu, ktorá bola ako druh práce dohodnutá v pracovnej zmluve a na mieste, ktoré bolo dohodnuté v pracovnej zmluve. § 55 ods. 1 ustanovuje, že vykonávať práce iného druhu alebo na inom mieste, ako boli dohodnuté v pracovnej zmluve je za istých podmienok možné. Takýto postup je možný len výnimočne a v prípadoch, ktoré ustanovuje § 55 ods. 2 a 4.
![](//img.dashofer.sk/cif/onb/common_pictograms/gen3_skolyprofi//pravna_uprava.gif)
(2) Zamestnávateľ je povinný preradiť zamestnanca na inú prácu, ak:
a. zamestnanec vzhľadom na svoj…